Da li se rađamo s karakterom ili ga gradimo sami?

13. April, 2018.
MAGAZIN
Po etimologiji riječ karakter znači znak utisnut na novčiću

 Koliko nam karakter određuje uspjeh ili neuspjeh u životu, poštovanje drugih ljudi, način na koji se suočavamo s različitim životnim situacijama?

Najkraća definicija karaktera je individualno reagiranje pojedinca, odnosno reagiranje na okolinu te rješavanje životnih- privatnih i poslovnih problema. Stručnjaci smatraju da ga je mnogo teže razviti nego ličnost te da sam razvoj karaktera uključuje mnoštvo promjena koje su često veoma zahtjevne.

 

“Mišljenja sam da se rađamo s  već predodređenim karakterom , ali da se on ipak izgrađuje tokom života. Karakter je spoj različitih osobina nekog pojedinca koji daju cijelu sliku te osobe. Mentalni stav i način na koji provodimo svoje vrijeme, kako ga iskorištavamo također odražavju  pojedinca”, istakla je  Alma Al-Daher Mahmutović, dipl.psiholog i life coach

 

Jačanjem vlastitog karaktera postajemo snažniji, psihički stabilniji, lakše se nosimo s neuspjehom, prihvatamo kritiku te jednostavno lakše vladamo sobom i svojim emocijama. Dobar i loš karakter većinom prevodimo kao moralan ili nemoralan čovjek. Nepisano je pravilo da su ljudi s jakim karakterom većinom visoko pozicionirani u društvu, poštovani te posjeduju sposobnost upravljanja drugim ljudima ili poslovima.

 

“Svjedoci smo da ljudi  često upotrebljavaju izraz ‘jak karakter’ pa se kaže da osoba posjeduje baš jak karakter. Dakle, izgrađena je ličnost koja ima svoj stav i ne narušava drugog i drugačijeg u svrhu zadovoljenja samo svojih potreba. Kao primjer možemo navesti i određene kompanije i brendove poput npr., Porsche-a ili Adidasa koji godinama vode jaku strategiju i uvijek su u samom vrhu kao najuspješnije. Pitamo se zašto je tako? Pomenute kompanije ili slične njima imale su teške, odlučne i sjajne početke. Dobar primjer je i brend Laško koji upravo promovira stav da različite životne prilike utiču na gradnju našeg karaktera”, dodala je psihologinja

 

Ako se dotaknemo karaktera određenih kompanija ili brendova od početka se mora raditi na njihovoj izgradnji i utemeljenju da bi ostali upamćeni dugi niz godina. Brendovi kontinuirano ulažu u kreativna i progresivna rješenja kao i ljude koji svojim znanjem doprinose da se za brend vežu samo dobre i pozitivne stvari. Za brendove je baš kao i za pojedince izuzetno važno da rade na jakom, stabilnom i postojanom karakteru s novitetima koji će donijeti pozitivan feedback. Ohrabrujuće je i da brojni brendovi iz naše zemlje već godinama snažno rade na jačanju svog karaktera. Neki od njih su modna dizajnerica Belma Tvico Stambol, unikatni bh namještaj Gazzda, Violeta, Fress.ba i mnogi drugi.

 

NEDAVNE OBJAVE
 
NEDAVNE OBJAVE
 
MAGAZIN

NESCAFÉ Gold - u novom ruhu i s još punijim okusom

14 Maj 2018
Istraživanje kompanije Nestlé provedeno na vlastitim društvenim mrežama o temi međusobnih odnosa pokazalo je: • kako odrasle osobe u odnosu na srednjoškolske dane danas imaju manji krug prijatelja i bliskih ljudi, ali više poznanika • 59% ispitanika smatra da bliskost ne ovisi o trajanju poznanstva • 44% ispitanika odgovorilo je da su im najbliže osobe u životu prijatelji, a 19% smatra da su to brat/sestra • 69% osoba ima nekoga s kime su bili bliski, ali nisu više s tom osobom u kontaktu te žale zbog toga